Human Decision Intelligence

    Vous ne pouvez pas décidersans voir.

    Une plateforme digitale, dédiée à l'intelligence Managériale qui rend lisibles les dynamiques humaines de vos équipes — sans contrainte de temps

    3 niveaux
    de lecture
    Alignement · Tensions · Audit social
    1 langage propriétaire
    par questionnaire
    1 question = 1 note · 1 icône météo · 1 verbe d'action
    1 tableau
    de bord décisionnel
    Lecture immédiate · Priorisation · Action
    Comment ça fonctionne

    De l'expression à la décision — sans contrainte de temps.

    Une plateforme digitale qui capte les signaux humains, les structure en 3 dynamiques et vous indique précisément où agir.

    1
    Expression
    14 icônes météo + 45 verbes d'action. Les collaborateurs s'expriment sans contrainte de temps.
    2
    🔍
    Analyse
    Les signaux sont structurés automatiquement. IRS calculé en temps réel.
    3
    🎯
    Décision
    Gouverner / Prospérer / Structurer. Vous savez où agir avec précision.
    4
    Action
    L'atelier qui régule est déclenché. Décision concrète en main.
    CE QUE VOUS RECEVEZ

    Trois dynamiques. Un seul tableau de bord.

    Chaque dynamique est scorée, lue et traduite en action concrète.

    Dynamique organisationnelle

    76 / 100
    Transformation32%
    Compréhension28%
    Consolidation22%
    Évolution18%
    Organisation en phase de transformation. La compréhension progresse, l'évolution est à renforcer.

    Dynamique individuelle

    71 / 100
    Impliqué34%
    Actif29%
    Intrapreneur25%
    Songeur12%
    Engagement fort des collaborateurs. Le passage à l'initiative peut encore grandir.

    Dynamique émotionnelle

    68 / 100
    Harmonie38%
    Stabilité30%
    Agitation22%
    Perturbation10%
    Bonne stabilité émotionnelle globale. Quelques signaux d'agitation méritent attention.

    Ces dynamiques sont produites par l'analyse des réponses de vos collaborateurs — chaque réponse porte une mesure d'énergie et de tension. C'est ce qui permet à 10XA de détecter les signaux faibles avant qu'ils deviennent des ruptures.

    Un système, trois lectures

    Trois dynamiques indissociables.

    L'organisationnel, l'individuel et l'émotionnel ne se lisent jamais isolément. C'est leur intersection qui révèle la capacité réelle à décider.

    OrganisationnelleVision · AlignementÉmotionnelleÉnergie · TensionsIndividuelleEngagement · InitiativeCAPACITÉÀ DÉCIDER

    Vous ne pouvez pas décider sans voir comment ces trois dynamiques s'alimentent — ou se neutralisent.

    DE LA LECTURE À L'ACTION

    Un système expert. Pas un baromètre.

    10XA traduit les vœux et souhaits de vos collaborateurs en signaux mesurés, les structure en axes stratégiques, et génère les ateliers de régulation précis à mettre en place.

    EXEMPLE DE SIGNAL FAIBLE DÉTECTÉ
    Agitation en hausse + verbes « Arrêter » et « Apaiser » dominants dans la dynamique émotionnelle
    Les collaborateurs expriment un besoin de stopper et de réduire la pression simultanément. Tension latente détectée avant rupture.
    → Atelier déclenché : Régulation des Tensions Relationnelles · Priorité : sous 3 semaines
    Gouverner
    Décider · Diriger · Négocier
    AXE 1
    Clarifier les rôles et périmètres décisionnels
    Structurer les rituels de décision collective
    Formaliser la vision et les priorités stratégiques
    Atelier : Régulation de l'Alignement Stratégique
    Prospérer
    Produire · Développer · Instruire · Créer
    AXE 2
    Favoriser la montée en compétence
    Responsabiliser et renforcer l'autonomie
    Structurer les entretiens d'évolution
    Atelier : Régulation du Développement des Capacités
    Structurer
    Gérer · Contrôler · Organiser
    AXE 3
    Clarifier les processus et priorités opérationnelles
    Déployer des rituels de soutien collaboratif
    Formaliser la délégation décisionnelle
    Atelier : Régulation de la Clarté Opérationnelle

    Les 10 ateliers de régulation disponibles

    5 ateliers
    ORGANISATIONNELLE
    Régulation de l'Alignement Stratégique
    Régulation de la Clarté Opérationnelle
    Régulation de l'Adaptabilité Collective
    Régulation de la Performance Évolutive
    Régulation des Ressources Stratégiques
    3 ateliers
    ÉMOTIONNELLE
    Régulation de l'Engagement Durable
    Régulation des Tensions Relationnelles
    Régulation de la Charge Émotionnelle
    2 ateliers
    INDIVIDUELLE
    Régulation du Développement des Capacités
    Régulation de la Responsabilisation
    Ce que 10XA a construit. Et que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

    Un système expert. Pas un baromètre.

    Un indice, pas un score.

    L'IRS by 10XA ne mesure pas la satisfaction de vos équipes. Il mesure leur capacité collective à décider et à agir, à l'instant où vous en avez besoin.

    Un langage, pas des cases à cocher.

    14 icônes météo. 45 verbes d'intention. Vos collaborateurs s'expriment sans contrainte de temps — et ce qu'ils disent devient un signal structuré, pas une moyenne.

    Une cartographie, pas un rapport.

    Le GPS managérial localise précisément où agir : Gouverner, Prospérer ou Structurer. Vous ne recevez pas une synthèse. Vous recevez une direction — avec 10 actions managériales priorisées et leurs instructions opérationnelles.

    Des ateliers déclenchés par les signaux, pas par le calendrier.

    10 modules de régulation activés par ce que vos équipes expriment réellement — pas par une date anniversaire ou un plan RH prédéfini.

    POUR QUI

    Pour les Dirigeants et DRH

    Vous pilotez vos finances avec précision.
    Vos dynamiques humaines, elles, restent invisibles.

    10XA est une plateforme dédiée à l'Intelligence Managériale : elle lit les dynamiques humaines de vos équipes, les structure en 3 axes et vous indique précisément où agir — avec l'IRS by 10XA comme indicateur de référence.

    Données réelles
    Décision rapide
    ROI mesurable

    Décider sans voir coûte plus cher que vous ne le pensez.

    Ce que les études mesurent. Ce que 10XA permet de réduire.

    +21 %
    productivité des équipes engagées
    Source : Gallup, State of the Global Workplace 2024
    −30 %
    réduction de l'absentéisme
    Source : Malakoff Humanis, Baromètre Absentéisme 2023
    −43 %
    turnover des équipes engagées
    Source : Gallup, State of the Global Workplace 2024

    Sur une équipe de 60 personnes, 1 € investi dans 10XA en rapporte 4.

    Pour les cabinets conseil

    Vos recommandations s'appuient sur ce que vous voyez.
    Les dynamiques humaines de vos clients, elles, restent invisibles.

    10XA est une plateforme dédiée à l'Intelligence Managériale : elle rend lisibles les dynamiques humaines de vos clients — et transforme votre cabinet en acteur différenciant.

    Transformation organisationnelle
    Anticipez les résistances avant qu'elles bloquent la mission.
    Management & développement des équipes
    Donnez à vos clients un langage commun pour piloter avec rigueur.
    Démarche QVCT
    Passez d'une approche déclarative à une lecture structurée et mesurable.
    Indicateurs IRS et IRE — mesurez l'avant/après de vos missions.
    CAS D'USAGE

    Quand utiliser 10XA ?

    Avant une décision stratégique

    "Avant notre CODIR, je veux savoir si mon équipe est en capacité de décider — ou si des tensions freinent le processus."

    En phase de transformation

    "On restructure. Je veux comprendre où les résistances se forment et sur quels collaborateurs m'appuyer."

    Pour piloter l'engagement

    "Je sens que quelque chose se passe dans mon équipe. Je veux des signaux réels, pas des impressions."

    Philippe Poulaillon — Fondateur 10XA
    À propos

    10XA est né d'une conviction de terrain.

    « Pendant vingt ans, j'ai vu des dirigeants prendre des décisions stratégiques sans aucune lecture fiable des dynamiques humaines qu'ils allaient mobiliser. Pas par négligence — par absence d'outil. 10XA rend ces dynamiques lisibles.�»

    Philippe Poulaillon

    Fondateur — Toulouse · philippe.poulaillon@disxa.com · 06 75 31 83 71

    10XA
    Programme pilote

    Voyez ce que vous ne pouviez pas voir.
    Décidez avec lucidité.

    Un cycle de 6 semaines, une équipe, une lecture complète des dynamiques humaines. Résultats visibles dès le premier diagnostic.

    6 semaines
    Durée du cycle
    1 équipe
    Périmètre
    Sans engagement
    Au-delà du pilote

    Philippe Poulaillon · philippe.poulaillon@disxa.com · 06 75 31 83 71

    74 avenue Saint-Exupéry — 31400 Toulouse